投稿 :sally.
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来源 | HR职场圈
ID | hr_138job
招聘渠道对于HR和猎头来说再熟悉不过了,因为这是工具。
网络招聘、猎头招聘、内部举荐、校园招聘、现场招聘等等,是不是如数家珍?
其中,网络招聘又是各家企业目前常用的必备渠道。尽管常用,但如果让你5秒内说出10个网络招聘的渠道,能说上来吗?
工欲善其事,必先利其器。HR要招到人、招对人,就得知道自己的目标人在哪里!
下面列出了56个网络招聘的网站,供HR们参考和选择。
| 综合门户 | |
| 网站名称 | 网址 |
| 前程无忧 | 51job.com |
| 智联招聘 | zhaopin.com |
| 中华英才网 | chinahr.com |
| 中国人才热线 | cjol.com |
| 一览英才网 | job1001.com |
| e成招聘 | ifchange.com |
| 高端人才 | |
| 猎聘网 | liepin.com |
| 智联卓聘 | highpin.cn |
| 推猎网 | tuilie.com |
| 猎上网 | juxian.com |
| 举贤网 | juxian.com |
| 才精频道 | holdhr.com |
| 基层岗位 | |
| 58同城 | 58.com |
| 赶集网 | ganji.com |
| 百姓网 | baixing.com |
| 工人招聘网 | gongren.com |
| 中劳网/职多多 | chinalao.com |
| 蓝领招聘 | 528.com.cn |
| 行业垂直 | |
| 36人才网 | 36.cn |
| 138美容人才网 | 138job.com |
| 医疗人才网 | doctorjob.com.cn |
| 电商之家 | ecjobhome.com |
| 拉勾网 | lagou.com |
| 看准网 | kanzhun.com |
| HR圈内网 | hr360.com |
| HR直通车 | meethr.com |
| 派代网 | paidai.com |
| 建筑英才网 | buildhr.com |
| 筑龙网 | zhulong.com |
| 区域招聘 | |
| 南方人才网 | job168.com |
| 卓博人才网 | jobcn.com |
| 智通人才网 | job5156.com |
| 国际人才网 | job001.cn |
| 俊才网 | goodjob.cn |
| 应届生招聘 | |
| 海角网(海归人才) | haijiaonet.com |
| 应届毕业生网 | yjbys.com |
| 人人校招 | xiaozhao.renren.com |
| hiall大学生 | hiall.com.cn |
| 应届生求职网 | yingjiesheng.com |
| 兼职人员 | |
| 兼职吧 | jianzhi8.com |
| 1010兼职 | 1010jz.com |
| 大学生兼职 | jianzhiba.net |
| 兼职卫士 | yojianzhi.com |
| 兼职猫 | jianzhimao.com |
| 移动招聘 | |
| 脉脉 | maimai.cn |
| BOSS直聘 | bosszhipin.com |
| 经纬名片通 | jingwei.com |
| 微招聘 | zhaopin.weibo.com |
| 社交招聘 | |
| 大街网 | dajie.com |
| 若邻网 | neipin.com |
| 领英 | linkedin.com |
| 会会 | imhuihui.com |
| 论坛社区 | |
| 知乎 | zhihu.com |
| 豆瓣 | douban.com |
| 天涯 | tianya.cn |
| 果壳网 | guokr.com |
有童鞋问怎么在论坛、社区里找候选人?有几种方法可选用: 1.浏览与招聘岗位有关的专业技术话题,查看话题下回答质量最高的用户; 2.寻找粉丝多、高质量的用户,看他们都关注了谁; 3.看看被社区和编辑推荐出来的不错的回答和用户; 4.提出一些比较有针对性的问题,邀请论坛知名用户来回答,让潜在的候选人通过对这个问题的回答浮现出来。 | |
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中国国际工程咨询有限公司(简称中咨公司,英文缩写CIECC)是国务院国资委管理的中央企业,是顺应我国投资体制改革,贯彻决策民主化、科学化而成立的国内规模最大的综合性工程咨询机构,在我国投资建设领域具有较大影响。
中咨公司的业务领域覆盖国民经济主要行业,具有甲级工程咨询、工程设计、工程监理、工程招标、工程造价等专业资质,通过了ISO9000、lSO14000、OHSAS18000等体系认证,建立了覆盖全部业务范围、较为健全的质量管理体系,并在世界银行、亚洲开发银行等国际金融组织注册登记。
任职条件
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循中咨公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
2.教育背景:全日制硕士及以上学历;
3.应聘年龄:40周岁以下(特别优秀者可放宽至45岁);
4.符合招聘岗位所需的学历、年龄、工作年限、专业等任职资格要求;各招聘岗位主要职责及任职资格要求详见招聘岗位信息;
5.具有公司需要的咨询工程师(投资)、造价工程师等执业资格的人员,可适当放宽学历条件,或在同等条件下优先考虑。
报名方式
1.本次招聘报名采取在线填报方式进行:应聘者请使用chrome内核浏览器(如:Chrome 浏览器、360浏览器、百度浏览器、搜狗浏览器、UC浏览器 等)登录网站报名,网站链接:
http://ciecc.hcmcloud.cn/recruit (点击“阅读原文”查看)
或使用手机扫描二维码:
4. 联系邮箱:。
招聘程序
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入围考试的人员名单;
2.招聘考试。包括笔试和面试等环节,具体时间、地点以邮件、短信或电话通知为准。未入围的,不再另行通知;
3.确定录用人选。根据综合考试成绩确定拟录用人选,上报公司办公会审批后通知本人。
应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消录用资格。
岗位招聘信息
岗位编号:01
岗位名称:经营管理运营服务人员1名
岗位描述:整章建制、业务管理,能够正确理解、执行国家有关政策、法规、公司有关制度。
任职要求:
1.经济管理类专业硕士及以上学历;
2.沟通、协调能力较强,具有较高的文字处理能力和计算机水平。
岗位编号:02
岗位名称:生态项目咨询人员1名
岗位描述:从事生态或环境工程的咨询评估、规划研究、政策研究等。
任职要求:
1.生态工程或相关专业博士学历;
2.扎实的专业基础,较强的沟通能力和团队合作意识;
3.能够适应频繁出差;
4.有跨学科工作经历、相关岗位工作经验者优先。
岗位编号:03
岗位名称:区域经济研究人员1名
岗位描述:从事区域经济研究、区域政策研究、区域规划咨询评估。
任职要求:
1.区域经济学或相关专业博士学历;
2.具有扎实的专业基础、较强的沟通能力和团队合作意识;
3.能够适应频繁出差;
4.有跨学科工作经历、相关岗位工作经验的优先。
岗位编号:04
岗位名称:建材项目咨询人员1名
岗位描述:从事建材行业(包括无机非金属新材料)项目的规划、咨询及相关研究工作。
任职要求:
1.无机非金属材料专业硕士及以上学历;
2.有3年以上相关设计、研究、咨询单位或大型企业投资规划部门工作经验;
3.责任心强,有较强沟通交流能力、较高的外语水平(听说读写);
4.参与并获省部级以上奖励者优先。
岗位编号:05
岗位名称:石化项目规划咨询人员1名
岗位描述:从事石化、油气等领域评估咨询、规划咨询和管理咨询等业务。任职要求:
1.石油天然气勘探开发、储运专业硕士及以上学历;
2.具有油气勘探开发、油气储运项目评估、规划工作经验;
3.具有较强的沟通交流、团结协作和文字表达能力,熟练掌握相关工具;
4.身体健康,踏实肯干,能够适应频繁出差和较高工作强度;
5.具有油气上游勘探开发相关工作经验者优先。
岗位编号:06
岗位名称:空间规划咨询人员1名
岗位描述:作为项目经理,承担空间规划咨询任务。
任职要求:
1.空间规划、经济地理、城市规划专业博士学历;
2.有空间规划相关工作经验,承担县级以上发展规划或产业园区发展规划核心工作;
3.能够适应高强度工作压力,专业能力突出,善于钻研;
4.能够独当一面,组织团队完成项目咨询工作,具有团队合作精神。
岗位编号:07
岗位名称:产业政策研究人员1名
岗位描述:开展项目投融资咨询、管理咨询、产业政策研究等工作。
任职要求:
1.经济、管理、投资类专业硕士及以上学历;
2.从事过咨询评估、产业政策研究等工作,了解投融资咨询和管理咨询等业务。
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